Referenzen 

Nicht die Maßnahme allein entscheidet. Sondern wie alles zusammenspielt


Je nach Ausgangslage liegt der stärkste Hebel in der Außenwirkung, in der Sichtbarkeit oder in der Mitarbeitergewinnung.

Entscheidend ist für uns nie nur die einzelne Maßnahme, sondern die Frage, wie daraus ein funktionierendes System mit echter Wirkung entsteht.




Mehr Sichtbarkeit, klarere Arbeitgeberwahrnehmung und planbarere Mitarbeitergewinnung


Ausgangssituation


Die Haus Hohensolms gGmbH ist eine soziale Einrichtung im ländlichen Raum mit einem sehr wichtigen gesellschaftlichen Auftrag.

Wie bei vielen Einrichtungen und Unternehmen außerhalb urbaner Zentren bestand die Herausforderung darin, als Arbeitgeber online noch sichtbarer und für passende Bewerber greifbarer zu werden.

Herausforderung


Gesucht war ein Weg, die Arbeitgeberwahrnehmung zu stärken, die Sichtbarkeit in der Region auszubauen und den Bewerbungsprozess so zu gestalten, dass interessierte Fachkräfte einfacher und klarer in Kontakt treten können.

Unser Ansatz


Gemeinsam wurde die Mitarbeitergewinnung als Teil eines klaren Systems aufgebaut.

Dazu gehörten ein authentischerer Außenauftritt, stärkere Sichtbarkeit als Arbeitgeber, ein klarer Bewerbungsweg und eine Struktur, die Interessenten gezielt anspricht und weiterführt.

Umsetzung


Für die Haus Hohensolms gGmbH wurde ein Recruiting-Auftritt entwickelt, der echte Einblicke, klare Vorteile und einen einfachen Bewerbungsprozess miteinander verbindet.

Ergänzt wurde das Ganze durch Social-Media Kampagnen, einen mobil optimierten Bewerbungsweg und eine laufende Auswertung, um die Wirkung Schritt für Schritt weiterzuentwickeln.

Unser Ergebnis


Innerhalb von 12 Monaten konnten wir 138 Bewerbungen generieren.

Zusätzlich wurde die Haus Hohensolms gGmbH als Arbeitgeber in der Region deutlich sichtbarer wahrgenommen und der Bewerbungs- und Einstellungsprozess spürbar entlastet.

Was dieses Projekt zeigt

Wenn die Sichtbarkeit, die Außenwirkung und der Bewerbungsprozess optimal zusammenspielen, wird die Mitarbeitergewinnung deutlich planbarer.

Genau darin liegt für uns der Unterschied zwischen einer einzelnen Maßnahme und einem funktionierenden System.

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